天工文化
以人为本，造就有成就的人才个体，
培育人才团队，发挥人力资源团队规模效应；
吸纳成熟型人才、成长型人才。
立足区域，充分发挥本地人才的主渠道作用，
面向全国，吸纳高层次人才。
天工文化
天工发展目标：做特钢著名企业 当工具产业骄子
天工人自勉：珍惜拼搏后的成功 继续成功后的拼搏
天工干部警训：成功不一定是领导的功劳 失败肯定是领导的责任
天工危机观：居安思危 如履薄冰 忧心忡忡
天工市场观：为客户创造效益
天工人工作信条：激情工作 用心做事 讲求实效 追求和谐
天工文化
天工生产观：生产服从安全 生产服从环保 生产服从质量
天工用人观：人品为先 道德为先 创新为先
天工价值观：回报社会 造福百姓
天工人文观：一人进天工 全家天工人
天工工作观：做我所言 言我所做
天工人才理念
管理之道，惟在用人，得人者得天下。
以人为本，造就有成就的人才个体，培育人才团队，发挥人力资源团队规模效应；吸纳成熟型人才、成长型人才。立足区域，充分发挥本地人才的主渠道作用，面向全国，吸纳高层次人才。
天工用人原则
了解人、理解人、尊重人，不但知人之表，更要知人之潜力；
为每个员工提供施展才能的舞台，创造学习、发展、升迁的机会；
以诚相待，敬业乐业、忠于职守，与公司共荣辱；
人尽其才，不拘一格、机会均等、任人唯贤。